针对政法系统面广、线长、点多和监督难度大的实际,临洮驻县委政法委纪检监察组认真贯彻落实中央和省市县纪委全会精神,精准对照《临洮县纪检监察机关日常监督工作办法(试行)》和阶段性重点工作任务部署要求,采取灵活的监督方式,延伸监督触角,充分发挥“探头”和“前哨”作用,确保日常监督不留空白、不留死角。
注重明查,督促履职尽责。紧紧围绕监督单位党委(党组)、班子成员和关键岗位、重点事项、重点时段开展监督检查9个单位14次,结合“三张清单”,研究制定年度日常监督检查计划,并督促被监督单位配合严格执行。每月随机监督检查单位数量不少于三分之一,每季度实现一轮监督检查全覆盖,检查情况当场反馈,并跟进督促整改到位,做到“明查督履职、明查促尽责”。
注重暗访,督促以案促改。聚焦重点工作全面高质效落实,驻县委政法委纪检监察组积极汇报衔接,抽调工作力量,采取“四不两直”的方式深入政法各单位和群众办事窗口全面开展监督检查,发现并反馈典型性问题8条,核查反映问题线索13条,力促各单位工作作风实现根本性好转,做到“暗访转作风、暗访促追赶”。
注重提醒,督促廉洁履职。通过用活用好警示教育、谈心谈话、工作提醒、民主生活会、组织生活会和党员大会等有效载体,促使班子成员、全体干部干警明白做人、干净干事,高质效履职尽责,达到“咬耳扯袖”“红脸出汗”“自我革新”的效果。截至目前,共开展警示教育3场次1200余人次,谈心谈话26余人次,工作提醒32人次,做到“警钟长鸣、关爱常在”。
注重整改,督促健全机制。紧盯各单位在高效完成整改突出问题的同时,要不断完善和健立长远、治本、管用、精准的工作机制,着力解决监管盲区,实现监管“纵向到底、横向到边,监管无缝隙、责任全覆盖”。截至目前,已督促各单位整改反馈问题12件,建立长效工作机制8项,有力提升了全县社会治理水平。(通讯员 吴海军 苏殿元)
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