崇信县公安局锦屏派出所聚力队伍管理 助推公安工作提质增效

　　今年来，崇信县锦屏派出所在局党委的坚强领导下，紧紧围绕省厅“1351”工作思路和“十大”工作体系，以防范化解重大风险为基点，以加强党的政治建设为统领，始终把队伍建设摆在重要位置来抓。通过搭建“抓班子、带队伍、促工作”创新平台，聚力队伍管理，助推公安工作提质增效。

　　强化政治引领，筑牢忠诚警魂

　　政治上绝对忠诚可靠，是队伍建设的首要任务，锦屏派出所始终将思想政治建设放在首位。一是抓牢理论武装。今年以来，锦屏派出所严格落实“三个基本”要求和“每周一学”等制度，持续开展政治理论学习，通过集中学习、专题讲座、撰写心得、交流研讨等方式，在持之以恒的学习中，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高全警政治领悟力、政治判断力、政治执行力。截至目前，组织集中学习16场次，人均撰写学习笔记3万余字，心得体会3篇。二是抓实组织建设。锦屏派出所以建设“规范型”党支部为抓手，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议党员等党内组织生活制度，紧密结合基层派出所工作实际，扎实开展“主题党日”，积极创新党建工作载体，建立定期研究、队伍通报、党员教育管理“红黑榜”，每季度召开1次专题会议研究党建工作，确保党内制度常态化、经常化、规范化落实。三是抓好思想教育。强化经常性思想政治教育，用好队伍分析研判、谈心谈话等制度，及时解决队伍思想领域中存在的苗头性、倾向性问题。尤其是今年工作任务繁重，对家庭生活有困难的民警，带着感情去关怀，最大限度帮助解决，真正让组织成为民辅警第二个“家”。每季度对队伍思想状况进行一次分析研判，在重要节假日前进行廉政约谈，时刻提醒民警遵守警规警纪，民警履职能力和水平全面增强。

　　完善防控体系，提升防范能力

　　结合辖区发展特点，深度融入基层社会治理和护航乡村振兴，扎实做好防风险、护安全、战疫情、保稳定等各项工作。一是强化巡逻防范。以辖区重要路段和重点场所为主要巡线，形成“以点到线、以线控面”的巡防格局。同时坚持“警民互补、时段互补、地段互补”的原则，整合网格员、治安户长等群防群治力量，最大限度的挤压犯罪时间和空间。二是深化安全检查。组织警力深入厂企、学校、旅馆、建筑工地、农贸市场等，重点对“水火电”安全使用、“三防”落实情况、疫情防控是否到位等进行排查，杜绝一切火灾、触电等安全事故隐患，夯实疫情防控屏障，全面压降盗抢骗等违法犯罪警情。三是严厉打击犯罪。紧盯群众反映强烈的盗抢骗等侵财类警情，始终坚持“快侦快破”机制，确保快接警、快反应、快处警，力争在最短时间内抓获犯罪嫌疑人、最大程度帮受害群众追赃挽损，减少社会影响。截至目前，该所深入重点场所、重点部位、中小学校幼儿园等93余次，签订各类责任书200余份，下发整改通知书3份。调处各类矛盾纠纷24起，接受群众求助19人次。有效降低“民转刑”“刑转命”的案事件发生。

　　做好社区警务，夯实基层基础

　　基础工作是公安派出所工作的根基，也是助推公安工作长远发展的重要支撑,将基础信息采集、矛盾纠纷排查、安全防范宣传、治安联勤联防等工作职责，纳入每日工作清单。一是管好“重点人”。牢固树立管好重点人是做实派出所基础工作的第一要素的理念，以“一标三实”基础信息常态化更新维护为抓手，全面排查登记辖区内的实有人口和流动人口，做到“底数清、情况明、数据准、信息灵”。按照类别分别建立重点人员台账，严格落实“四位一体”帮教管控责任，并全部纳入工作视线。定期召开联席会议，组织开展联合走访、联合帮教、联动处置，实现警务工作不出“格”。二是调好“难缠”事。根据“人在格中走，事在格中办，小事不出格，大事不出镇”的要求，针对锦屏辖区企业多、用工人数多、劳资纠纷多，协调处理难、解决落实难的实际情况，以创建新时代“枫桥式派出所”为目标，联合镇司法所、法庭、社区，积极转变工作思路，定期组织政法干警进社区、进农村、进学校、进企业开展上门走访、民意征求、座谈交流等活动，从“来了才解决”变为“找上门去解决”，从“事后调”变为“事前控”，从“单一调解”变为“多元化调解”，及时从群众中掌握各类不稳定因素和预警信息，综合运用法律、政策、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，最大限度把矛盾解决在基层、化解在萌芽，对可能升级或激化的矛盾纠纷切实摸清其底数和成因，逐一制定针对性稳控措施，为妥善化解赢得主动。三是采好“基础信息”。结合单位安全检查、户籍窗口办理业务、二维码门楼牌拓展应用等实践活动，积极开展上门入户、走街串巷开展基础信息采集维护工作，截止目前，锦屏派出所一标三实在全省“一标三实”基础信息采集维护常态化网上考核得分为90分，目前暂居省市县并列第1名。针对群众反映最强烈、最深恶痛绝的电信网络诈骗等突出违法犯罪，该所同时联合社区、辖区内学校、企事业单位、店铺等多方力量开展反电诈宣传工作，实现少发案、少伤痛，最大限度地避免辖区群众财产损失，提高群众防电诈意识。

　　狠抓队伍管理，提升服务水平

　　锦屏派出所始终践行以人民为中心的发展思想，强化队伍管理，不断优化公安行政服务工作，提升群众获得感和幸福感。一是狠抓队伍管理。依托基层党建和党支部建设标准化，锦屏派出所紧抓队伍管理，锦屏派出所党支部研究制定了《岗位职责任务工作规范》《户籍窗口服务标准和工作规范》《案件全要素录入规范》等工作规范，解决了职责不清晰、服务不到位、执法不规范、管理无标准、处理无依据的问题。每季度进行一次队伍思想状况分析研判，每周开展一次内务卫生检查，编发队伍管理通报四期，在重要节假日前进行廉政约谈，时刻提醒民警遵守警规警纪，民警履职能力全面增强。二是突出先锋引领。以“为党旗添光彩，为创城添"警"色”活动为载体，以“三比三抓一评”(即比业绩、比作风、比能力，抓基础，抓破案，抓服务，每月评选一次服务之星、办案之星、采集之星)为抓手，通过对民辅警德能勤绩廉每月考核，由党支部采取自下而上的评选方式，结合群众评价，进行综合评定，推选“服务之星”“办案之星”和“采集之星”，作为发展党员的先决条件和年终评先选优的依据。通过树立风向标，示范带动，做到学有目标，赶有方向，实现点亮一盏灯，照亮一大片的效果。三是优化服务质效。践行以人民为中心的发展思想，不断优化公安行政服务工作，采取线上、线下相结合的“立体式”服务方式，优化举措、简化流程、拓宽渠道。依托甘肃公安微警务和社区警务微信群提供“一站式”“便捷式”“零距离”服务，推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”工作模式，印发户籍办理八类指南并在微信公众号宣传，保证居住证、身份证一次办理成功，户籍业务一次答复清晰。身份证异地办理、首次申领免费办理、省内户口一站式迁移、网上办理无犯罪记录证明、实名认证、丢失补证和“满意拍”等措施问有答复，办有结果，实现让数据多跑路，让群众少跑腿，有效回应了群众新期待。持续完善户籍窗口服务机制，创建“零差评”户籍室，积极简化申请材料，缩短审批时限，全面推行预约服务、错时服务、延时服务、上门服务，让服务更贴心，办事更便捷。