临洮县聚焦“五个高标准” 推动查纠整改环节各项措施落地见效

　　政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，临洮县聚焦“五个高标准”，大力弘扬整风精神，坚持刀刃向内，敢于自我革命，采取有力措施，推动查纠整改环节各项措施落实见效。

　　高标准站位，组织领导强有力

　　县委自觉履行教育整顿主体责任，县委主要领导认真履行第一责任人责任，先后召开县委常委会、领导小组、办公室、集体约谈等各类会议5次，学习传达中央第十五督导组反馈问题整改要求和省市文件会议精神，分析工作推进过程中存在的问题和不足，研究下一步工作举措，着力推动中央和省、市督导组反馈问题整改落实和查纠整改环节深入开展。县委政法委和政法各单位认真履行直接责任，细化顽瘴痼疾整治方案，推动查纠整改工作任务落到实处。纪委监委、组织、宣传等部门主动履行协同责任，开展举报线索核查，舆论引导宣传，形成了齐抓共管的工作格局。同时，将政法队伍教育整顿纳入平安临洮责任制考评，以责任制落实倒逼各项任务落细落实。

　　高标准引导，思想发动除顾虑

　　坚持正面教育与警示教育并举、思想发动与政策引导齐抓，坚持“四个到位”确保思想发动深入。开展谈心谈话到位，按照“六必谈”（县委主要领导与政法委书记、政法各单位主要领导必谈，政法各单位“一把手”与班子成员之间必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈，中层干部与普通干警必谈，班子成员与主动交代问题、曾经接受处理、存在问题苗头的干警必谈），广泛开展谈心谈话1187人次。补齐“三个规定”课，对“三个规定”主要内容进行了再学习，教育引导广大政法干警打开心结、消除顾虑，做到问题早报告早解决。宣传相关政策到位，大力宣讲和学习《甘肃省关于落实全国政法队伍教育整顿期间“自查从宽、被查从严”政策的实施细则》和“三个规定”，教育引导广大政法干警打开心结、消除思想顾虑，累计召开思想发动会54场次。领导带头做表率到位，县委主要领导以上率下开展谈心谈话，政法各单位主要负责同志带头谈心谈话、带头查找问题，发挥示范带头作用。重点人员引导到位，政法各单位针对发现问题的干警，开展有针对性的“点穴式”谈心谈话，促使其主动说清问题，争取从宽处理。

　　高标准压茬，自查自纠促整改

　　在广泛谈心、深入发动的基础上，召开专题民主生活会、组织生活会，深入开展批评和自我批评。召开警示教育大会，组织观看警示教育片《权欲之殇》《代价》等，增强震慑效果。对照负面清单，组织开展个人自查，累计填写《自查事项报告表》584份。5月10日，组织开展了第二轮在编在职政法干部填写《自查事项报告表》，共填报问题948条，全部建立了问题台账，并形成了分析报告。对自查出的问题，抽调专人成立核查组进行分析研判，及时进行处理。没有填写“六大顽瘴痼疾”问题的干部全部作出书面承诺。

　　高标准落实，查纠整改见实效

　　坚持把“六大顽瘴痼疾”专项整治贯穿于查纠整改全过程，全面排查顽瘴痼疾情况，深挖彻查政法干警违纪违规违法问题线索。积极组织开展“八查”活动，制定《线索核查计划》，加强线索收集、研判甄别、移交督办、反馈等工作，纪委监委主动跟进核查政法干警自查问题。组建12人的线索研判小组，对收到的每一条线索及时进行分析研判，线索办结后再次组织进行研判，共开展线索研判23次。加强与纪委监委、扫黑办等相关部门的对接，对办理的涉黑涉恶和保护伞问题线索，全面进行“回头看”。对2013年以来的“七类”重点案件、2016年以来的执行案件和2018年以来审判执行案进行自查，共自查案件30358件。全面梳理、自行评查本单位信访案件，并建立涉法涉诉信访重点案件台账，对未化解信访案件落实领导包案、带案下访等制度，最大限度实现息诉罢访。发挥检察机关法律监督职能，开展了法律监督专项检查。运用政法跨部门大数据协同办案平台，加强分析排查。借助市场监管、税务等部门信息查询系统对全县政法干警及家属经商办企业问题情况进行了核查。开展了政法队伍教育整顿队伍建设巡查工作。

　　高标准服务，为民服务践初心

　　坚持把教育整顿与建党100周年维稳安保、保障经济社会健康发展等重点工作结合起来，将教育整顿作为推进政法工作高质量发展的强大动力，以“大走访、大排查、大便民、大练兵”活动为抓手，深入开展“我为群众办实事”实践活动。推行“一站式”服务模式，加强政法机关人民群众满意窗口建设。开展“我是党员我来干，我是法官我来办”、“巩固脱贫攻坚成果，助推乡村振兴”公益诉讼专项监督行动，提升利民服务水平。开展“九多”工作模式（多查破一起案件，多化解一件矛盾纠纷、多整治一处治安乱点、多组织一次巡逻防控、多查纠一起交通违法、多治理一个安全隐患、多开展一场法治宣传、多提供一次上门延时办服务，多解决一件群众的急难愁盼事），深化“放管服”改革等一系列为民便民事项50项1793条，推动服务型机关创建，提高政法各单位服务群众水平。坚持“当下治”的同时，全力做好“长久立”，准确把握新时代政法队伍建设的规律特点，积极总结梳理一批查纠整改的有效举措，用制度的形式固化下来。截止目前，已梳理建立各种制度机制44项，推动政法队伍自我革命常态化。（通讯员 单文桃）